Calculadora de Finiquito
Calcula de forma gratuita cuánto podrías recibir al finalizar tu contrato de trabajo en España.
¿Qué es el finiquito y en qué se diferencia de la indemnización?
El finiquito es el documento y la liquidación económica que la empresa entrega a la persona trabajadora al finalizar la relación laboral, sea cual sea la causa. Incluye conceptos ya devengados y pendientes de pago: el salario de los días trabajados no cobrados, la parte proporcional de las pagas extraordinarias no prorrateadas y las vacaciones generadas y no disfrutadas.
La indemnización, en cambio, es un importe económico adicional que solo corresponde en determinadas causas de extinción del contrato —por ejemplo, ciertos contratos temporales o el despido— y se calcula de forma distinta según cada caso. No todas las personas que finalizan un contrato tienen derecho a indemnización: en una baja voluntaria, por norma general, no existe.
¿Cómo se calcula el finiquito?
El cálculo se apoya en el Estatuto de los Trabajadores. Las vacaciones no disfrutadas (art. 38 ET) se valoran de forma proporcional al tiempo trabajado durante el año en curso. Las pagas extraordinarias (art. 31 ET), cuando no están prorrateadas en las mensualidades, se calculan de forma proporcional al periodo de devengo transcurrido hasta la fecha de finalización del contrato. A esto se suman el salario pendiente de cobro y cualquier otro concepto pendiente que quieras incluir.
¿Por qué puede variar el importe final?
El importe definitivo de un finiquito puede variar según el convenio colectivo aplicable, la existencia de complementos salariales, pluses o comisiones, y las condiciones concretas pactadas en el contrato de trabajo. Esta calculadora ofrece una estimación orientativa basada en la normativa general; para confirmar el importe exacto, revisa siempre tu convenio colectivo y, ante dudas, consulta con un graduado social o abogado laboralista.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el finiquito?
Es la liquidación de las cantidades pendientes de pago al finalizar un contrato de trabajo: salario pendiente, vacaciones no disfrutadas y, en su caso, parte proporcional de pagas extra.
¿Qué diferencia hay entre finiquito e indemnización?
El finiquito liquida cantidades ya devengadas. La indemnización es un importe adicional que solo corresponde en determinadas causas de extinción, como el despido o algunos contratos temporales.
¿Toda persona que deja su empleo tiene derecho a indemnización?
No. En una baja voluntaria, por ejemplo, normalmente no existe indemnización, aunque sí puede existir finiquito por cantidades pendientes.
¿Cómo se calculan las vacaciones no disfrutadas?
Se calcula el número de días de vacaciones generados durante el periodo trabajado en el año y se resta el número de días ya disfrutados; el resultado se valora según tu salario diario.
¿El resultado de esta calculadora es exacto?
No. Es una estimación orientativa. El importe definitivo puede variar según tu contrato, convenio colectivo y circunstancias concretas.
¿Necesito registrarme para usar la calculadora?
No. La calculadora es gratuita, no requiere registro ni inicio de sesión, y el cálculo se realiza en tu propio navegador.
¿Qué ocurre si me despiden?
En caso de despido, el importe de la indemnización depende del tipo de despido y de las circunstancias concretas. Esta calculadora separa siempre el finiquito de la indemnización para evitar resultados incorrectos.